【情趣用品心得】 三環頸套+鐵鍊﹝附古銅鎖﹞-鈴村里美

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商品訊息簡述:

有主管上網求助，表示自己遇到一名三不五時就請假的員工，想辭退她還被要求發「資遣費」。 示意圖／ingimage 分享 facebook 職場生活千奇百怪，現在不只有慣老闆、草莓族，若是遇到上班擺爛以求被解雇好領資遣費的員工，才真的頭痛。有主管上網求助，表示自己遇到一名新進員工，到職以來三不五時就請假，想辭退她還被要求需發「資遣費」，讓她嚇一大跳，這位奇葩求職者讓網友驚呼「難道是傳說中的求職蟑螂」！網友在臉書《爆怨公社》中分享，前陣子招募新員工時，有一位求職者表現得相當積極，不只是要原PO相信她能力很強，還要作為主管的原PO不要放棄她，她真的很想要一份穩定的工作、想要這份工作。然而原PO無奈表示，這位求職者從2月18日報到開始，上班將近三個星期只有5天到班，請假理由五花八門，從生理假、送奶奶急診、身體不舒服，到「家裡有事」需請事假，讓原PO忍無可忍，決定辭退這位誇張的員工，然而更扯的狀況是，對方竟要求她給付資遣費，讓她相當無奈。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 因為這位員工太常請假，導致需要重覆教導她同樣的工作內容，因此原PO一開始還苦口婆心表示「我們理解妳的不舒服，那妳理解公司嗎」、「蠻失望的」。沒想到隔天這位員工照常請假，並認為自己都有提早請假「不算曠職」，並進一步要原PO盡快通知人事聯絡她，她還有很多問題想問，讓原PO大開眼界，「大家真的能接受這樣一直請假」、「私事一堆病假一堆還不算曠職嗎」，懷疑到底是誰的問題。網友見狀安慰原PO「下一個會更好」、「從上班第二天開始請假你就應該要有心理準備了」、「你回得很有禮貌了，如果是我，把她罵到不敢出現」，並懷疑「一直請假是不是故意要你開除她，然後詐領資遣費」、「難道是傳說中的求職蟑螂」。

Google為重返中國而研發可過濾結果的搜尋引擎。數以百計的員工為此連署請願，要求相關計畫應更為「透明」，並接受進一步監督問責。路透 分享 facebook 美國網路巨擘谷歌（Google）為重返中國而研發可過濾結果的搜尋引擎。數以百計的員工為此連署請願，要求相關計畫應更為「透明」，並接受進一步監督問責。路透社本月引述知情人士的話指出，這間AlphabetInc旗下的公司為讓北京放行行動版搜尋引擎，計劃過濾若干網站及搜尋關鍵字。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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.innity-apps-reset { padding: 20px 0 0 !important; margin: -20px auto -10px !important; } 這項秘密計畫曝光後，使若干谷歌員工及維權組織大感不安。他們憂心，若順應北京的審查要求，谷歌不但正當化中國違反自由言論的行為，還違反自家行為準則的「不作惡」條款。谷歌今年傳出將協助美軍更新發展無人機的人工智慧技術，在員工發起請願後，谷歌宣布退出這項合作案。根據這份經路透社瀏覽的最新請願書，員工認為這項代號「蜻蜓」（Dragonfly）的中國計畫，「清楚顯示」谷歌在無人機辯論期間發布的道德準則「不足」。「我們亟需更高的透明度及發言權，公司也應承諾讓（決策）過程更開放透明：谷歌員工需掌握我們當前的研發案。」「紐約時報」（New York Times）今天率先報導請願書相關新聞，而谷歌拒絕置評。谷歌高層未曾公開評論「蜻蜓」計畫，知情人士指出，他們料在今天的每週員工大會上面臨相關問題的提問，而這也是「蜻蜓」計畫細節曝光後，谷歌首次舉行這類會議。3名過去曾參與谷歌中國業務的前員工告訴路透社，現任決策層可能認為，在中國提供有限的搜尋結果，總比什麼資訊都不給來的好。也有前任員工表示，他們懷疑北京樂見谷歌重返中國，一名不願具名的中國官員本月告訴路透社，「蜻蜓」計畫今年上路的可能性「極低」。 （編譯：鍾佑貞/核稿：徐睿承�

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