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商品訊息簡述:

大學個人申請入學即將開跑，高中學生正努力準備口試和書面備審資料，最令學生苦惱的自傳、讀書計畫等準備，清華大學校長賀陳弘親自公開一封給考生的信，信中提及清大正在尋找跨領域人才，建議學生朝「跨領域、多元學習」思考。賀陳弘在自傳方面建議以3個引導式問題完成，讀書計畫則朝1個重點撰寫，包括寫出自身興趣、專長和學習規劃，幫助審查委員了解學習動機和表現。3月20日是108學年度大學個人申請報名時間，考生們將著手準備各校書面審查資料，包括自傳和讀書計畫等，賀陳弘則在學校招生網站直接「明示」學生依想法、字數限制回答3題引導式自傳問題，每題字數皆以200字至300字為限，問題包括「對您而言，什麼是有意義的？為什麼？」、「您最專長的能力是甚麼？您是如何培養及發展這項能力呢？」、「請分享一個您曾正面影響他人、解決衝突或對團體有貢獻的活動或經驗」。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 在讀書計畫撰寫方面，賀陳弘建議考生字數應以800字至1000字為限，並思考「若您進入清華就讀，想更深入了解大學裡的專業知識或進行跨領域學習時，您將如何尋找清華校內外資源完成目標呢？」不需要長篇大論，也不需華麗文藻或包裝排版，將自己想法說明清楚即可。賀陳弘甚至直接「洩題」，告訴考生清大從10多年前平衡城鄉的繁星計畫，到後來扶助弱勢生的旭日計畫，以及最近特殊選才的拾穗計畫，大幅增加清大多元背景的學生，清大更致力發展跨領域學習，目前已有4分之1畢業生擁有雙專長，成為全國之冠，學生可依照自己興趣和專長，進行跨領域學習，如中文跨法律，電機跨音樂等等。而申請入學階段，清大希望透過「引導式自傳和讀書計畫」，瞭解考生們在高中階段的學習歷程與學習特質，協助清大找到「學習動機強烈、願意尋求多方面學習」的學生。此外清大為了讓考生能夠真正選到理想科系，也推出20支線上學長姐求學經驗分享影片，涵蓋16個科系，不受時空限制，網址如下：。清華大學校長賀陳弘親自公開一封給考生的信，信中提及清大正在尋找跨領域人才，建議學生朝「跨領域、多元學習」思考。圖／截圖自清大官網 分享 facebook 清華大學校長賀陳弘親自公開一封給考生的信，信中提及清大正在尋找跨領域人才，建議學生朝「跨領域、多元學習」思考。圖／截圖自清大官網 分享 facebook

【文‧科技紫微網】　步入職場，不僅僅要「會做事」，還要「會做人」，處理好職場中的人際關係，才能讓你工作起來順風順水。立足職場的一個重要「定律」就是能否搞得定自己的上司，這種既敏感又微妙的上下級關係可是大有學問。怎樣才能和上司相處融洽呢？其實，人與人的相處之道就是氣場與氣場的融合之道，想要融入進去，首先的瞭解上司的個性、喜歡與禁忌，這樣你才能在職場如魚得水。科技紫微網這就為大家揭密，教你如何「搞定」12星座上司。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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.innity-apps-reset { padding: 20px 0 0 !important; margin: -20px auto -10px !important; } 圖片來源／Shutterstock 分享 facebook 　牡羊座的上司：喜歡有衝勁的行動派牡羊座上司是一個做事情雷厲風行的人，行動力超強的他們希望下屬也能是個十足的行動派，切記他安排的事項一定要馬上搞定，凡事快又有效率就是他們所要求的態度。工作中多提出想法和建議，也會是牡羊座的上司很看重的一點。　金牛座的上司：溝通時多說重點少說廢話金牛座上司之所以能做到今天的位置，都是靠自己努力一步一個腳印換來的。所以，他們會不喜歡嘴裡整天喊著夢想，行動上卻始終停滯不前的人。遇到這樣的上司，工作中千萬別抱著矇混過關的僥倖心理，溝通時也盡量說重點，不要廢話連篇。　雙子座的上司：學會理解話語中隱藏性台詞雙子座上司的最大特點就是喜歡開各種會議，經常把下屬叫到辦公室談話，內容多半是一些激勵人的「雞湯」，千萬不要覺得上司只是沒事隨便說說而已，雙子上司往哪個方向激勵你，就意味著你這方面的表現有所欠缺。　巨蟹座的上司：不喜歡個性強勢的員工當巨蟹座上司為你安排工作時，你一定要學會乖乖接受，不要有抱怨，更不要想各種理由拒絕。這樣的行為會觸怒了敏感的巨蟹，他們會認為你不夠尊重他而把你拉進黑名單。正確處理好工作中的情緒，巨蟹座的上司也會變得很好相處。　獅子座的上司：將他的意見放在第一位想要「搞定」獅子座的上司，首先得學會順從。你一定要堅定不移的聽從獅子座上司的意見，即便有不一樣的想法也不要當面否決，更不要表現出情緒激動的那一面，不然他們會比你更激動。凡事給足獅子座上司的面子，你們的溝通一定能順暢。　處女座的上司：盡心盡力後絕不會為難你處女座的人對待工作十分認真，這樣的上司自然也會青睞一絲不苟工作態度的員工。他們會很在意工作過程，對於處女座的人來說結果不好沒關係，只要你盡力了絕不會為難你，但是要提前想好自己的說辭，讓上司感受到你誠懇的態度。　天秤座的上司：會把自己利益放到首位想和天秤座上司相處融洽，並不是一件容易的事情。他們是處理事情非常謹慎的人，並不是表面上看上去那麼大公無私，非常注重自己的利益。假如你不願意被自己的天秤上司當成蠢蛋一枚，就最好在和他打交道時多留幾個心眼，尤其要注意上司臉上的表情。　天蠍座的上司：不喜歡「走後門」的人天蠍座上司的做事風格就是果斷直接，說一不二。他們特別不喜歡沒有真才實學，「走後門」的人，很欣賞在工作上任勞任怨的人，在天蠍座的人看來公司的職員並沒有高低貴賤之分，只有努力與勤勞才是關鍵，所以你一定要在他面前努力一點哦！　射手座的上司：必須時刻保持頭腦清醒秉持著有夢想就去追，有想法就要說的基本原則，射手座上司對待員工寬厚熱情，能夠聽取員工意見。他們對工作精力充沛，常常會沒有上下班的界限，所以在射手上司底下做事，週末隨時可能接到工作電話，你必須時刻保持清醒的頭腦。　摩羯座的上司：看重個人的工作能力別看摩羯座上司平時看上去不太說話，其實下屬和同事在想什麼，他可是一清二楚，摩羯座不太喜歡下屬在自己底下搞小動作。他們往往很看重個人能力，有很強烈的主觀意識，不允許其他人反抗，記住千萬不能和摩羯上司對著幹。　水瓶座的上司：喜歡有創新意識的員工水瓶座上司常常不走尋常路，他可以接受你請假，也不會苛責你上班遲到，但是絕不能忍受你是一個沒有想法和創新意識的人，不喜歡一成不變的保守派，工作中盡量體現出你有活力有能力的一面，自然會得到水瓶座上司欣賞。　雙魚座的上司：你敬我一尺，我敬你一丈遇到雙魚座上司，你會感到非常輕鬆自在。只要你挑好聽的說，說話不要太直接，「你敬我一尺，我敬你一丈」是雙魚都崇尚的溝通方式，如果你懂得站在他們的角度去思考問題，順著他們的思路走，在上司的心裡都會很加分哦！　上司對待下屬的態度往往是決定一個人在職場上選擇去留的關鍵因素，以上12星座上司的喜好，你都抓到了嗎？在職場上，如果是基層員工，更多時候，還是需要你來主動適應「款式多樣」的上司，適時與上司拉近一些距離，把困境變成順境，有時就在一念之間。　【延伸閱讀】●前途忙又茫？命占預測事業成就●牌陣顯示，現在跳槽對你有利？　【更多命理分析，請前往 科技紫微網 �

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